友情链接1: 澳门赌场 澳门赌场 网络赌博 网络赌博 澳门赌场 澳门金沙官网 博彩 皇冠足球投注网址 皇冠开户网 网上百家乐 太阳城 澳门赌场 澳门威尼斯人 澳门金沙官网 赌博网 博彩网 澳门百家乐 澳门新葡京 斗牛 明升体育 投注网 网页百家乐 百家乐代理 澳门百家乐 hg0088.com hg0088.com 皇冠开户网 博彩技巧 澳门现金网 现金博彩网
职称评审的概念-职称评审-建筑企业资质咨询|湖北职业资格认证|技能培训中心|学历教育—武汉博毅教育官网
职称评审

当前位置:首页 >> 职称评审

职称评审的概念

发布时间:2013-10-27      来源:admin      阅读次数:2575

         职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

 


  职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全过统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。


        一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。 
 

返回>>Top︿
  • 在线咨询
  • 在线咨询
  • 在线咨询
  • 官方微信